Kariyer Geliştirme Ofisi Koordinatörlüğü - Özgeçmiş Nasıl Hazırlanmalıdır?

CV (Özgeçmiş) Hazırlama Rehberi

✅ 1. CV’nin Genel Formatı Nasıl Olmalı?

• Sadelik ve Netlik: CV’niz sade, anlaşılır ve düzenli olmalı. Karmaşık grafikler, gereksiz semboller, abartılı tasarımlar yerine temiz ve okunabilir bir format tercih edin.

• Uzunluk: Tercihen 1 sayfa, maksimum 2 sayfa. Ancak akademik ya da sektörel geçmişiniz yoğunsa 2 sayfa kabul edilebilir.

• Yazı Tipi ve Boyutu: “Arial”, “Calibri” veya “Helvetica” gibi okunaklı fontlar kullanılmalı. Yazı puntosu 11 veya 12 olmalı.

• Dil ve Anlatım: Birinci veya üçüncü tekil kişi kullanılabilir. Ancak dil bütünlüğü korunmalı, imla ve yazım kurallarına özen gösterilmelidir.

✅ 2. CV’de Olması Gereken Temel Başlıklar

1. Kişisel Bilgiler:

   • Ad Soyad

   • Telefon Numarası

   • Profesyonel bir e-posta adresi (örn. ad.soyad@gmail.com)

   • Şehir (Adresin tamamı gerekmez)

   • LinkedIn profili (varsa)

2. Kariyer Hedefi (Opsiyonel):

   • Başvurulan pozisyona özel 2-3 cümlelik hedef ifadesi.

   • Çok genel ya da çok dar kapsamlı olmamalı.

3. Eğitim Bilgileri:

   • En güncelden başlayarak (ters kronolojik)

   • Mezuniyet yılı, bölüm ve üniversite adı

   • Varsa onur dereceleri, yurtdışı eğitimler veya sertifikalar

4. İş Tecrübeleri:

   • Ters kronolojik sıra izlenmeli

   • Firma adı, pozisyon, çalışma tarihleri

   • 2-3 maddelik kısa ve etkili görev tanımı + somut başarılar (mümkünse sayılarla destekleyin)

5. Yabancı Diller:

   • Bildiğiniz diller ve seviyeleri (örn. İngilizce – C1, Fransızca – A2)

   • Resmi sınav puanları varsa (IELTS, TOEFL, YDS vb.) eklenebilir

6. Dijital/Yazılım Yetenekleri:

   • MS Office, Adobe ürünleri, AutoCAD, SQL vb.

   • Sosyal medya, CRM yazılımları veya sektöre özel araçlar da yazılabilir

7. Sertifikalar ve Eğitimler:

   • Online platformlardan alınan geçerli eğitimler (Coursera, Udemy, BTK Akademi vb.)

   • Tarih ve sertifika adı mutlaka belirtilmeli

8. Gönüllü Çalışmalar ve Projeler (Varsa):

   • Sivil toplum kuruluşlarında gönüllülük, kampanya yönetimi, etkinlik organizasyonları vb.

9. Hobiler ve İlgi Alanları (Opsiyonel):

   • Gerçek ve sürdürülebilir olanları yazın (örneğin: doğa yürüyüşleri, fotoğrafçılık)

   • CV’yi kişiselleştirir, ancak abartıya kaçılmamalıdır.

✅ 3. CV’de Yapılmaması Gerekenler

• Gereksiz Kişisel Bilgiler: Doğum tarihi, medeni hal, TC kimlik no, cinsiyet gibi bilgiler artık zorunlu değildir.

• Fotoğraf: Fotoğraf zorunlu değil. Eğer ekleyecekseniz, profesyonel, net, arka planı sade bir vesikalık tercih edin. Selfie, filtreli ya da uygunsuz fotoğraflardan kaçının.

• Abartı ve Yanıltıcı Bilgiler: Sahip olmadığınız dil seviyesi, deneyim veya yetkinlikleri yazmak güven kaybına yol açar.

• Ücret Beklentisi: CV’de yer almamalı. Bu bilgi ancak mülakat aşamasında gündeme gelmelidir.

• Referanslar: Referanslar “Talep halinde verilecektir” şeklinde belirtilmeli. İletişim bilgilerini doğrudan yazmak gizlilik açısından sakıncalı olabilir.

✅ 4. Ön Yazı (Cover Letter)

CV’nizle birlikte özelleştirilmiş bir ön yazı sunmak, başvurduğunuz pozisyona olan ilginizi gösterir ve motivasyonunuzu ifade eder.

İyi bir ön yazı şunları içermelidir:

• Pozisyona neden başvurduğunuz

• Şirketle neden çalışmak istediğiniz

• Sizi bu pozisyona uygun kılan niteliklerinizin kısa özeti

✅ 5. Ekstra Öneriler

• ATS Uyumlu CV: CV’nizin PDF formatında ve basit düzenli olması önemlidir. Şirketlerin kullandığı Aday Takip Sistemleri (ATS) karmaşık grafik ve tabloları okuyamayabilir.

• Kişisel Marka Oluşturma: LinkedIn, GitHub, Behance gibi platformlar üzerinden dijital ayak izinizi güçlendirin.

• Anahtar Kelimeler: İlanlarda geçen anahtar kelimeleri CV’nize stratejik şekilde yerleştirin. Bu sayede ATS sisteminde öne çıkarsınız.

• Kapsayıcı Dil: Toplumsal cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılığı destekleyen bir dil kullanın.

Bu içerik 28/07/2025 tarihinde güncellenmiştir.