Recently added item(s)
  • Ana Sayfa
  • Duyurular
  • Öğretim Üyesi (Profesör, Doçent, Doktor Öğretim Üyesi) Olarak Personel Alım İlanı
Öğretim Üyesi (Profesör, Doçent, Doktor Öğretim Üyesi) Olarak Personel Alım İlanı
   03/09/2019

İstanbul Esenyurt Üniversitesi Rektörlüğünden:

ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI


Öğretim Üyesi (profesör, doçent, doktor öğretim üyesi) olarak personel alım ilanı;

Üniversitemizin aşağıda belirtilen yüksekokul ve bölümlerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıyan, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği uyarınca devamlı statüye göre öğretim üyesi alınacaktır.
1 - Profesör kadrosuna müracaat edeceklerin; dilekçeleri ekinde özgeçmişini, kimlik fotokopisi,2 resim, noterden tasdikli doçentlik belgesini, yayın listesini, bilimsel çalışma ve yayınları kapsayan 6 takım dosya ile Rektörlüğe,
2 - Doçentlik kadrosuna müracaat edeceklerin; dilekçeleri ekinde özgeçmişini, kimlik fotokopisi, 2 resim, noterden tasdikli doçentlik belgesini, yayın listesini, bilimsel çalışma ve yayınları kapsayan 4 takım dosya ile Rektörlüğe,
3 - Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna müracaat edeceklerin; özgeçmişleri, kimlik fotokopisi,  resim, doktora veya uzmanlık belgesinin noter tasdikli sureti ile bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosya ile ilgili Fakülte Dekanlığı / Yüksekokul Müdürlüğü yapmaları gerekmektedir.
Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
Müracaatlar son başvuru tarihine kadar şahsen veya posta aracılığı ile yapılabilir. Konu hakkında gerekli bilgilere www.esenyurt.edu.tr web adresinden ulaşılabilir.

Akademik Birim

Bölüm

Kadro Sayısı

Kadro Unvanı

İlan Şartları

Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi

İnşaat Mühendisliği

2

Profesör

Doktorasını veya Doçentliğini İnşaat Mühendisliği Hidrolik Anabilim Dalında yapmış olmak.

2

Doçent

Doktorasını veya Doçentliğini İnşaat Mühendisliği Hidrolik Anabilim Dalında yapmış olmak.

2

Doktor Öğretim Üyesi

Lisansını İnşaat Mühendisliği ve Doktorasını Hidrolik Anabilim dalından almış olmak.

2

Profesör

Doktorasını veya Doçentliğini İnşaat Mühendisliği Ulaştırma Anabilim Dalında yapmış olmak.

2

Doçent

Doktorasını veya Doçentliğini İnşaat Mühendisliği Ulaştırma Anabilim Dalında yapmış olmak.

2

Doktor Öğretim Üyesi

Lisansını İnşaat Mühendisliği ve Doktorasını Ulaştırma Anabilim dalından almış olmak.

2

Profesör

Doktorasını veya Doçentliğini İnşaat Mühendisliği Mekanik Anabilim Dalında yapmış olmak.

2

Doçent

Doktorasını veya Doçentliğini İnşaat Mühendisliği Mekanik Anabilim Dalında yapmış olmak.

2

Doktor Öğretim Üyesi

Lisansını İnşaat Mühendisliği ve Doktorasını Mekanik Anabilim dalından almış olmak.



Akademik Birim

Bölüm

Kadro Sayısı

Kadro Unvanı

İlan Şartları

Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi

İnşaat Mühendisliği

2

Profesör

Doktorasını veya Doçentliğini İnşaat Mühendisliği Yapı İşletmesi Anabilim Dalında yapmış olmak.

2

Doçent

Doktorasını veya Doçentliğini İnşaat Mühendisliği Yapı İşletmesi Anabilim Dalında yapmış olmak.

2

Doktor Öğretim Üyesi

Lisansını İnşaat Mühendisliği ve Doktorasını Yapı İşletmesi Anabilim dalından almış olmak.

2

Profesör

Doktorasını veya Doçentliğini İnşaat Mühendisliği Geoteknik (Zemin Mekaniği) Anabilim Dalında yapmış olmak.

2

Doçent

Doktorasını veya Doçentliğini İnşaat Mühendisliği Geoteknik (Zemin Mekaniği) Anabilim Dalında yapmış olmak.

2

Doktor Öğretim Üyesi

Lisansını İnşaat Mühendisliği, Doktorasını Geoteknik (Zemin Mekaniği) Anabilim dalından almış olmak.

Mimarlık

2

Doktor Öğretim Üyesi

Lisans, Yüksek Lisans ve Doktorası Mimarlık alanında yapmış olmak.

İç Mimarlık

2

Doktor Öğretim Üyesi

Lisansını İç Mimarlık veya Endüstri Tasarım alanında, Yüksek Lisans ve Doktorası İç Mimarlık alanında yapmış olmak.

Bilgisayar Mühendisliği

1

Profesör

Doçentliğini veya Doktorasını Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri veya Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümlerinin birinde yapmış ve Bilgisayar Bilimleri alanında çalışmalar yapmış olmak.

1

Doçent

Doçentliğini veya Doktorasını Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri veya Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümlerinin birinde yapmış ve Bilgisayar Bilimleri alanında çalışmalar yapmış olmak.

1

Doktor Öğretim Üyesi

Lisansını ve Doktorasını Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri veya Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümlerinin birinde yapmış ve Bilgisayar Bilimleri alanında çalışmalar yapmış olmak.

1

Profesör

Doçentliğini veya Doktorasını Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği bölümlerinin birinde yapmış ve Bilgisayar Yazılımı alanında çalışmalar yapmış olmak.

1

Doçent

Doçentliğini veya Doktorasını Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği bölümlerinin birinde yapmış ve Bilgisayar Yazılımı alanında çalışmalar yapmış olmak.

1

Doktor Öğretim Üyesi

Lisansını ve Doktorasını Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği bölümlerinin birinde yapmış ve Bilgisayar Yazılımı alanında çalışmalar yapmış olmak.


Akademik Birim

Bölüm

Kadro Sayısı

Kadro Unvanı

İlan Şartları

Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi

Bilgisayar Mühendisliği

1

Profesör

Doçentliğini veya Doktorasını Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümlerinin birinde yapmış ve Bilgisayar Donanımı alanında çalışmalar yapmış olmak.

1

Doçent

Doçentliğini veya Doktorasını Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümlerinin birinde yapmış ve Bilgisayar Donanımı alanında çalışmalar yapmış olmak.

1

Doktor Öğretim Üyesi

Lisansını ve Doktorasını Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümlerinin birinde yapmış ve Bilgisayar Donanımı alanında çalışmalar yapmış olmak.

Endüstri Mühendisliği

1

Profesör

Doktorasını veya Doçentliğini Endüstri Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, İşletme Mühendisliği bölümlerinin birinde yapmış ve Yöneylem Araştırması alanında çalışmalar yapmış olmak.

1

Doçent

Doktorasını veya Doçentliğini Endüstri Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, İşletme Mühendisliği bölümlerinin birinde yapmış ve Yöneylem Araştırması alanında çalışmalar yapmış olmak.

1

Doktor Öğretim Üyesi

Lisansını ve Doktorasını Endüstri Mühendisliği, Endüstri ve Sistem Mühendisliği, İşletme Mühendisliği bölümlerinin birinde yapmış ve Yöneylem Araştırması alanında çalışmalar yapmış olmak.

Sağlık

Bilimleri

Fakültesi

Çocuk Gelişimi

1

Doçent

Doçentliğini Fen Bilimleri Eğitimi alanında almış olmak.

1

Doktor Öğretim Üyesi

Çocuk Gelişimi ya da Okul Öncesi Öğretmenliği alanında doktora yapmış olmak veya Çocuk Hastalıkları alanında tıpta uzmanlığını almış olmak.

Fizyoterapi ve

Rehabilitasyon

1

Profesör

Doçentliğini Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında almış olmak.

1

Doktor Öğretim Üyesi

Fizyoterapi ve Rehabilitasyon veya Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon alanlarının birinden doktora yapmış olmak.

Beslenme ve Diyetetik

1

Doktor Öğretim Üyesi

Doktorasını Beslenme ve Diyetetik alanında yapmış olmak.

Sosyal Hizmet

1

Doktor Öğretim Üyesi

Doktorasını Sosyal Hizmet, Sosyal Yapı ve Sosyal Değişme, Sosyoloji veya Sosyal Antropoloji alanlarının birinden yapmış olmak.

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu

Ameliyathane

Hizmetleri

1

Doktor Öğretim Üyesi

Tıp Fakültesi mezunu olup, genel cerrahi alanında tıpta uzmanlığını almış olmak.

2

Doktor Öğretim Üyesi

Tıp Fakültesi mezunu olmak. Kadın Hastalıkları ve Doğum alanında uzmanlığını almış olmak.

İlk ve Acil Yardım

1

Doktor Öğretim Üyesi

Tıp Fakültesi mezunu olmak. Kadın Hastalıkları ve Doğum alanında uzmanlığını almış olmak.


Akademik Birim

Bölüm

Kadro Sayısı

Kadro Unvanı

İlan Şartları

İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi

Siyaset Bilimi ve

Uluslararası İlişkiler

(İngilizce)

1

Doktor Öğretim Üyesi

Doktorasını Uluslararası İlişkiler alanında yapmış ve Rusya’nın Yakın Çevre Politikası ve Güvenliği alanında yapmış olmak. İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak (YÖK’ün kabul ettiği sınavlardan 80 ve üzeri puanı olmak)

Siyaset Bilimi ve

Uluslararası

İlişkiler(Türkçe)

1

Doktor Öğretim Üyesi

Doktorasını Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler alanında yapmış ve Türk Siyasal Hayatı alanında yapmış olmak. İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak (YÖK’ün kabul ettiği sınavlardan 80 ve üzeri puanı olmak)

Sanat ve Sosyal Bilimler Fakültesi

Sosyoloji

1

Doktor Öğretim Üyesi

Doktorasını Sosyoloji alanında tamamlamış olmak.

Radyo, Televizyon ve Sinema

2

Doktor Öğretim Üyesi

Doktorasını Radyo, Televizyon ve Sinema veya İletişim Bilimleri alanında tamamlamış olmak.

Psikoloji

1

Doktor Öğretim Üyesi

Doktorasını Psikiyatri veya Psikoloji alanında tamamlamış olmak.

Meslek Yüksekokulu

İşletme Yönetimi

1

Doktor Öğretim Üyesi

İşletme alanında lisans, Sayısal Yöntemler alanında yüksek lisans, Üretim Yönetimi ve Pazarlama alanında doktora derecelerine sahip olmak. Pazarlama alanında akademik çalışmaları ve yükseköğretim kurumlarında çalışma tecrübesi bulunmak.

1

Doktor Öğretim Üyesi

Yönetim Organizasyon alanında yüksek lisans ve İşletme Yönetimi alanında doktora derecesine sahip olmak. Yükseköğretim kurumlarında ders verme tecrübesine sahip olmak. Tüketici davranışları, satış yönetimi ve müşteri ilişkileri konularında yayın çalışmaları bulunmak.

Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği

1

Doktor Öğretim Üyesi

Sivil Havacılık, Havacılık Yönetimi, Uçak Mühendisliği, Uçak Elektrik-Elektroniği veya Hava Trafik Kontrol alanlarının birinden doktora derecesine sahip olmak. Yükseköğretim kurumlarında havacılık alanında ders verme tecrübesine sahip olmak.

Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu

Antrenörlük Eğitimi

1

Doktor Öğretim Üyesi

Beden Eğitimi ve Spor Bilimlerinin herhangi bir alanında çalışmalar yapmış olmak.

Spor Yöneticiliği

1

Doktor Öğretim Üyesi

Beden Eğitimi ve Spor Bilimlerinin herhangi bir alanında çalışmalar yapmış olmak.

1

Doktor Öğretim Üyesi

İşletme Yönetimi alanında doktora yapmış olmak.



Duyuru Başlama Tarihi

Son Başvuru Tarihi

İlanın Resmi Gazete Yayımlandığı Tarih

(03.09.2019)

İlanın Resmi gazete’ de yayımlandığı tarihi izleyen 15. gün mesai bitimi.

(17.09.2019)



DUYURULAR